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lunes, 30 de marzo de 2009
DENUNCIA PERSECUCION LABORAL ANTE DEFENSOR CIUDADANO.Compartir
Hoy a las 0:24
Temuco 26 de Marzo de 2009
SRS. COMISION DEFENSORA CIUDADANA
DOÑA DANAE MLYNARZ PUIG
Junto con saludarla de manera fraternal vengo en exponer a usted la presente situación:
Que con fecha 11 de Septiembre del año 2008 recién pasado en mi condición de abogado de la Unidad de Tierras y Aguas de la Subdirección Nacional Sur de Conadi deduje denuncia formal por Acoso Laboral o “Mobbing” e infracción a las buenas practicas laborales, en conformidad al procedimiento establecido en circular interna de Mideplan aprobada por resolución numero 1564 del año 2007, esta denuncia se sumó a presentación anterior que efectuara en los mismos términos según mismo procedimiento durante el mes de febrero también del año 2008 deducido contra el entonces Encargado de la Unidad Local de Tierras y Aguas de la Subdirección Nacional Sur Domingo Llaupe Curiqueo.
Como usted podra apreciar ya ha transcurrido un tiempo mas que prudencial desde ambas presentaciones sin que hasta ahora haya existido gestión alguna, sean estas para iniciar las investigaciones que determinen responsabilidades administrativas o bien que decidan el sobreseimiento de las denuncias presentadas, en conformidad al citado procedimiento administrativo.
A juicio de quien suscribe las acciones denunciadas revisten una gravedad que incluso desborda la esfera administrativa sorprendiendo por ello aun mas la inacción de las instancias directivas de CONADI, sinceramente resulta lamentable comentar que los hechos denunciados no han cesado, siendo evidentes a contar del mes de Junio de 2008 oportunidad en que junto a otros funcionarios de la Corporación denunciamos ante el ministerio publico irregularidades en el asignación de subsidios de tierras por una cifra aproximada de 3000 millones de pesos. En efecto los actos de hostigamiento siguen agudizandose materializandose en acciones de presión debiendo soportar el desalojo de mi oficina mientras me encontraba de vacaciones - por supuesto sin aviso previo-, la disminución paulatina de funciones como una forma de ir aislando, la exclusión expresa e injustificada de actividades propias de la unidad donde desempeño mis funciones, exclusión incluso ordenada a viva voz por el Jefe Nacional del Fondo de Tierras y Aguas don Richard Mansilla Aravena ( Pj invitaciones a jornadas dirigidas a todos menos a … ), el retardo o simplemente no consideración a las solicitudes presentadas a los directivos de la corporacion, solo a modo de ejemplo mencionar presentaciones efectuadas al Sr Subdirector pidiendo permuta de cargo, la aprobación de días compensatorios legalmente solicitados etc, en este mismo sentido no puedo dejar de mencionar la permanente negativa del Director Nacional de CONADI a recibirme, habiendo solicitado audiencia en al menos 5 oportunidades, como corolario menciono la reciente instrucción de un sumario administrativo infundado y extemporáneo, en definitiva estos hechos sumados a los referidos laxamente en las denuncias relevan el ambiente laboral hostil de discriminación POLITICA y esencialmente persecutorio en que intento desempeñar mis funciones.
Atendido lo anterior es que por medio de la presente vengo en solicitar a usted de manera encarecida en su calidad defensor de los derechos ciudadanos con que ha sido envestida tenga presente dicha situación y al efecto solicite a la Corporación Nacional de Desarrollo Indígena por intermedio de su Director Nacional Sr. Alvaro Marifil Hernandez y de su Subdirector Nacional Sur Daniel Alfredo Neculpan Lincuante rinda cuenta de las acciones y estado del los procesos incoados en virtud de las denuncias presentadas por este profesional, en el mes de Febrero de 2008 y Septiembre del mismo año, como asimismo aquellas medidas adoptadas con la finalidad evitar las conductas de persecución y el estado de implementación del Código de Buenas Practicas Laborales, y en caso contrario recomiende o sugiera a las instancias correspondientes se instruyan los acciones tendientes a determinar las responsabilidades administrativas que correspondan por el actuar negligente de los máximos directivos de la Corporación Nacional de Desarrollo Indígena.
Esperando una respuesta favorable de vuestra parte me despido sin otro particular
Danko Jaccard Riquelme
Abogado
Corporacion Nacional de Desarrollo Indigena
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